2010年の設立以来、着実に事業拡大を続けている当社。
更なる成長に向けて、新たな挑戦にも積極的に取り組むことができる仲間を募集しています。次のステップに向けて一緒に歩んでいきたいと考えています。ぜひご応募ください！
Message
メッセージ
急成長中の会社なので、組織づくりや仕組みづくりに積極的に関わることができます。自由な発想と創造力を活かして、新しいアイデアをどんどん実現できるチャンスが無限大です。チャレンジ精神があれば、自分の思いをカタチにできる環境が整っています。スキルアップを支援する研修制度やメンター制度もあり、あなたの成長を全力でサポートします。仲間と一緒にワクワクする仕事に挑戦してみませんか？
About Work
お仕事について
Job Environment
職場環境
私たちの職場は、やる気次第で新しいチャレンジに次々と挑戦できる環境です。自らアンテナを立てて最新のトレンドをキャッチしたり、日々クリエイティブな思考で、アイデアが浮かんだらすぐに行動できる方は大歓迎です。会社やスタッフ自身が成長を実感できるチャンスは豊富です。私たちと一緒に新しい一歩を踏み出してみませんか？
Welfare
福利厚生
当社では、女性管理職も多く、子育てをしながらでもしっかりとキャリアを形成できます。産休・育休・パパ育休の取得実績もあり、イキイキと働ける環境を目指しています。また、EC専業なので転勤もなく、ファッション業界で柔軟な働き方を実現し、仕事と家庭の両立を楽しみながら、共に成長していける職場です。
Interview
スタッフインタビュー
レディース事業部 櫻井潤一郎 さん
メンズ事業部 篠崎祐太さん
管理部 三松謙太郎さん
管理部 金野万里子さん
デザイン部 岩川真人さん
レディース事業部 七井真帆さん
メンズ事業部 奥薗裕也さん
クリエイター事業部 倉重武蔵さん
Q&A
よくある質問
複数の職種に同時に応募できますか？
はい。可能です。
必要な資格などはあるのでしょうか？
特定の資格はありませんが、専門的な知識・スキルをお持ちであることが望ましいと考えています。
学歴の制限はありますか？
学歴制限は設けていません。
面接はどのように行われますか？
対面面接で行います。但し、遠方の方はon-lineのご相談可能です。
柔軟な働き方は出来ますか？
時差出勤を導入していますので9時半・10時・10時半から選択可能です。
産休・育休の取得実績は？
産休も育休も、パパ育休も実績あり
転勤はありますか？
ありません。
ホームページに掲載されている以外の募集職種はありますか？
募集職種一覧以外の職種は募集しておりません。ご了承ください。
新たな職種を募集する際には、その都度更新していますのでご確認をお願いいたします。
また、要員を満たした職種は一覧から削除させていただきます。
個人情報の取り扱いについて教えてください。
応募の秘密は厳守いたします。応募情報は採用のみに利用させていただきます。
なお、お送りいただいた応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
Join Our Team
事業部紹介
メンズ事業部
MENS DIVISION
メンズアイテムのユニセックス化が進んでいるので幅広い企画に携わり、さまざまな経験を積めることがポイントです。また、アウターからボトムスまで、あらゆるアイテムの企画に携われることも魅力です。
レディース事業部
LADIES DIVISION
レディースは流行のサイクルがとても早いのが特徴。 MONO-MARTはメンズのイメージが強いので、レディース事業部はまさにこれからの部署！常にアンテナを張って、チャレンジ精神を持って取り組めますよ！
クリエイター事業部
CREATOR DIVISION
20万人のフォロワーがいる有名インフルエンサーなどと一緒に、モノづくりを進めていく仕事。自分が企画したアイテムが動画チャンネルやSNSでバズッたときには、大きな達成感を味わえます。
デザイン部
DESIGN DIVISION
MDの企画意図やブランドターゲットの嗜好を理解し、撮影チームをまとめ上げます。 「売上を生み出す画像」を制作する過程において、質と効率を維持しつつプロジェクトを進行します。マーケティングとクリエイティブの両方の観点から、多角的に活躍していけます。
管理部
MANAGEMENT DIVISION
チームプレーで進めていく業務が多いため、管理部門はコミュニケーションが活発。オープンな社風で上下の壁がなく、思っていることを発信しやすい雰囲気なので、高いモチベーションで働けるでしょう。 また、実力次第でスピーディにキャリアアップしていける環境です！