Staff Interview vol.05
経理としての基礎スキルをあげるために日商簿記2級やFASS検定などの資格の勉強をしています。またシステム導入や税理士との連携を深め、業務改善に努めていきたいと思っています。

管理部 金野万里子さん

管理部 金野万里子

プロフィール

職歴 1年目(2024年2月入社)
年齢 34歳
前職 デザイン会社バックオフィス
入社したきっかけ ZOZOでよく見かけるブランドで親近感があり、急成長した仕組みやどのように売上を伸ばしているのか興味がありました。また、管理会計を中心に業務ができるということで自分自身のスキルアップを目指し入社いたしました。

MONO-MART広報担当です。

今回はMONO-MARTの管理部の金野さんに、MONO-MARTでの働き方や仕事にかける想いなどを聞いていきます。

 

・仕事内容を教えてください

経理をメインに、他にも備品管理、商標確認対応、契約書対応など経理以外の業務も幅広く担当しています。
経理業務は資金繰りやデータ収集などの管理会計業務を中心としている部分が他の会社の経理業務とは異なる点だと思います。管理会計の精度が高い分、収集するデータも細分化されていますし、最新のデータを取り扱うためのスピード感も大事なので、毎月同じ資料を作成するにも常に新しい目で見ることを意識して業務に取り組んでいます。

 

・MONO-MARTの魅力とは?

裁量を持たせてもらえるので、自身の意見を取り入れてもらえる部分が魅力だと思います。
完全にこちらに委ねるのではなく、多角的にアドバイスやフォローをして頂ける部分も安心できます。

 

・社風・風土は?

チームワークが多く、コミュニケーションが活発。
またミスを防ぐための仕組み作りや効率化などの業務改善を各人が常に意識しているという印象です。

 

・仕事のやりがいと魅力を教えてください

当社の経理業務は管理会計が中心なので、様々なデータを収集し最適な経営判断の基盤となる資料をアウトプットします。
私はまだほんの一部しか携わっていませんが、少しでも会社に貢献できている喜びを感じますし、自分自身の為にもとても勉強になることが多くやりがいを感じています。

 

・キャリアプランについて

まずは経理としての基礎スキルをあげるために日商簿記2級やFASS検定などの資格の勉強を積極的にしています。またシステム導入や税理士との連携を深め、業務改善に努めていきたいと思っています。今は管理部という1つの部署になっていますが、メンバーが増えていつか経理部として分離した際に、何かしらの強みを持って存在感のある頼れるメンバーとして活躍していきたいです。

 

・効率よく仕事を行うための工夫は?

整理整頓、優先順位を決めることを心がけています。

 

・この仕事に向いている人は?

他部署にヒアリングをしたり、質問を受けたりすることが多いので細やかなコミュニケーションをとれる方が向いていると思います。

 

・仕事をする上で大切にしていることは?

取り扱う金額の幅がかなり広く、億単位の数字を見ていると少額の数字には寛容になってしまいがちですが、信用問題に関わる業務なので1円でもお金はお金!と常に意識するようにしています。

 

・入社して欲しい人物像は?

自分の業務を線引きせず、積極的に他部署等と協同し、社員一丸となって会社をより良くしようと思える方が良いです。

 

・大変な業務は?どんな工夫をしてる?

業界未経験のため生産・納品・在庫管理に係るフローや専門用語など、知らないことばかりで大変です。他部署の方たちがどのような業務をしていて、誰とどのような連絡をとってどのような流れで進めているのかなど、常にアンテナをはって情報を取り入れたりイメージするようにしています。知らない単語や社内用語も自分で調べるのはもちろん、周りの方が丁寧に教えて下さるので大変ありがたいです。

 

・1日の業務の流れを教えてください

10:00 出社
10:30 メール、チャットツールの対応
12:00 経費精算対応
14:00 昼食
15:00 請求書のとりまとめ、振込予約など
16:00 月次提出資料の作成、データ集計など
18:30 翌日、今週の業務確認
19:00 帰宅
おつかれさまでした!

 

・金野さん、本日はありがとうございました。