管理部 三松謙太郎さん

MONO-MART広報担当です。

今回はMONO-MARTの管理部の三松さんに、MONO-MARTでの働き方や仕事にかける想いなどを聞いていきます。

・仕事内容を教えてください

私の担当業務は多岐にわたります。データの分析・集計をはじめ、総務業務やシステム／インフラの管理、新規システムの導入、さらには社内業務の自動化にも取り組んでいます。社内の多様なニーズに応えるため、日々新しい課題に取り組み、改善を図っています。

・MONO-MARTの魅力とは？

積極的にチャレンジできる環境が整っています。業務では数値などの根拠が重視され、アクションに対する裏付けが明確です。また、分析・振り返り・フィードバックが充実しており、これらを通じて自身の成長を実感できるのも魅力の一つです。

・社風・風土は？

チームワークが重視されており、協力し合う姿勢が根付いています。事業部の垣根を越えて連携することが多く、全社一丸となって目標に向かう風土が特徴です。

・仕事のやりがいと魅力を教えてください

多様な業務に関わることで視野が広がり、プレゼンテーション能力も磨かれます。新しいことに挑戦しながらスキルアップできる環境で、自分の成長を実感できる点がやりがいです。

・キャリアプランについて

全社が効率よく業務に取り組める環境を整備していきたいと考えています。将来的には、後進の育成にも力を入れ、会社の成長を支えたいです。

・効率よく仕事を行うための工夫は？

まず、業務全体の流れを把握し、納品先が求める成果物を明確にすることを心がけています。似たタスクは同時進行し、分岐点を見極めながら効率的に進めるように工夫しています。

・この仕事に向いている人は？

変化を恐れずに柔軟に対応できる人、チームワークを重視する人、失敗を恐れない人が向いていると思います。また、データを根拠にして考え、数字を味方にできる人が活躍できると思います。

・仕事をする上で大切にしていることは？

積極的に相談することです。困ったことはもちろん、進め方に問題がないか、今後の進め方についてどうかといった点も含めて、周囲と確認しながら進めるようにしています。

・入社して欲しい人物像は？

トレンドに敏感な人、ポジティブに考えられる人、そして好奇心が旺盛で新しいことに積極的に挑戦できる人と一緒に働きたいです。

・大変な業務は？どんな工夫をしてる？

前提知識がない業務に取り組むことが特に難しいです。その場合、まずは経験者に話を聞きます。新しいチャレンジの場合は、自分で調べた後に方向性を確認し、周囲と相談して進めています。

・１日の業務の流れを教えてください

9:30　出社&メールチェック
10:00　社内売上報告書の作成と報告
10:30　朝礼
11:00　商談
12:00　昼食
13:00　社内ツールのエラーチェック
15:00　社内打合せ
17:00　社内問い合わせ対応
18:00　本日の業務振り返り&明日の予定の再確認
18:30　帰宅

・三松さん、本日はありがとうございました。